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職位薪資

不限

1K~1.5K/月

1.5K~2K/月

2K~3K/月

3K~5K/月

5K~10K/月

10K以上/月

職位亮點(diǎn)

不限

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

雙休

五險(xiǎn)一金

加班費(fèi)

朝九晚五

交通方便

加班補(bǔ)助

包食宿

管理規(guī)范

有提成

全勤獎(jiǎng)

有年假

專車接送

有補(bǔ)助

晉升快

車貼

房貼

壓力小

技術(shù)培訓(xùn)

旅游

更多篩選

所屬行業(yè)

計(jì)算機(jī)軟件/硬件
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)游戲
電子/半導(dǎo)體/集成電路
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
會(huì)計(jì)/審計(jì)
金融(投資/證券
金融(銀行/保險(xiǎn))
貿(mào)易/進(jìn)出口
批發(fā)/零售
消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
服裝/紡織/皮革
家具/家電/工藝品/玩具
辦公用品及設(shè)備
機(jī)械/設(shè)備/重工
汽車/摩托車/零配件
制藥/生物工程
醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
醫(yī)療設(shè)備/器械
廣告/市場(chǎng)推廣
會(huì)展/博覽
影視/媒體/藝術(shù)/出版
印刷/包裝/造紙
房地產(chǎn)開發(fā)
建筑與工程
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
物業(yè)管理/商業(yè)中心
中介服務(wù)/家政服務(wù)
專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
檢測(cè)/認(rèn)證
教育/培訓(xùn)
學(xué)術(shù)/科研
餐飲/娛樂/休閑
酒店/旅游
交通/運(yùn)輸/物流
航天/航空
能源(石油/化工/礦產(chǎn))
能源(采掘/冶煉/原材料)
電力/水利/新能源
政府部門/事業(yè)單位
非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
其他行業(yè)

企業(yè)規(guī)模

20人以下
20-99人
100-499人
500-999人
1000-9999人
10000人以上

工作性質(zhì)

全職
兼職
實(shí)習(xí)

學(xué)歷要求

初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
博后

工作經(jīng)驗(yàn)

無經(jīng)驗(yàn)
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

更新時(shí)間

3天內(nèi)
7天內(nèi)
15天內(nèi)
30天內(nèi)

已選條件

職位分類：市場(chǎng)/媒介/公關(guān)

清空

所有職位

名企招聘

緊急招聘

營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

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排序方式：

綜合排序更新時(shí)間

展示方式：

詳細(xì) 列表

日本 | 推廣專員

MAX DIGITAL 年度會(huì)員

面議

2分鐘前

學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/日本

環(huán)境好

全勤獎(jiǎng)

有年假

有補(bǔ)助

投遞簡(jiǎn)歷

其它 | 遠(yuǎn)程-國(guó)際品牌專員

Cloudie Limited

10K-15K/月

1小時(shí)前

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：3人|地點(diǎn)：亞洲/中國(guó)/其它

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

交通方便

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有年假

壓力小

投遞簡(jiǎn)歷

廣州 | 海外運(yùn)營(yíng)

廣州市裕達(dá)電子有限公司

面議

5小時(shí)前

學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：亞洲/中國(guó)/廣州

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

五險(xiǎn)一金

全勤獎(jiǎng)

有年假

技術(shù)培訓(xùn)

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日本 | 海外商務(wù)

MAX DIGITAL 年度會(huì)員

面議

5小時(shí)前

學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/日本

環(huán)境好

全勤獎(jiǎng)

有年假

有補(bǔ)助

投遞簡(jiǎn)歷

迪拜 | 公關(guān)專員

Backlite Media LLC

10K-16K/月

5小時(shí)前

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)/迪拜

年終獎(jiǎng)

包食宿

管理規(guī)范

有提成

全勤獎(jiǎng)

有年假

投遞簡(jiǎn)歷

泰國(guó) | 短視頻編導(dǎo)

佰地全球(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

7K-10K/月

2025-05-10

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)

年終獎(jiǎng)

有提成

全勤獎(jiǎng)

有補(bǔ)助

晉升快

投遞簡(jiǎn)歷

尼日利亞 | 駐外業(yè)務(wù)員

宣城君誠(chéng)貿(mào)易有限公司

10K-20K/月

2025-01-02

學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：8人|地點(diǎn)：非洲/尼日利亞

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

包食宿

管理規(guī)范

有提成

投遞簡(jiǎn)歷

美國(guó) | 外貿(mào)經(jīng)理

北京中農(nóng)綠源智慧農(nóng)業(yè)有限公司

13K-16K/月

2024-12-15

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：北美洲/美國(guó)

環(huán)境好

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包食宿

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投遞簡(jiǎn)歷

烏干達(dá) | 銷售經(jīng)理

Xingdong Manufacturing.Ltd

5K-50K/月

2024-12-14

學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：非洲/烏干達(dá)

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

包食宿

有提成

有年假

壓力小

投遞簡(jiǎn)歷

柬埔寨 | 渠道商務(wù)

成都禧瑪諾科技有限公司認(rèn)證企業(yè)

14K-21K/月

2024-12-10

學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：亞洲/柬埔寨

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

五險(xiǎn)一金

包食宿

有年假

晉升快

投遞簡(jiǎn)歷

德國(guó) | 產(chǎn)品行銷經(jīng)理

FSP POWER SOLUTION GMBH 認(rèn)證企業(yè)

面議

2024-08-16

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：歐洲/德國(guó)

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

雙休

朝九晚五

管理規(guī)范

有年假

投遞簡(jiǎn)歷

肯尼亞 | 市場(chǎng)部主管

stejes agencies Ltd

面議

2024-06-04

學(xué)歷：大專|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：非洲/肯尼亞

環(huán)境好

年終獎(jiǎng)

交通方便

包食宿

管理規(guī)范

有提成

投遞簡(jiǎn)歷

泰國(guó) | 海外投放專員/經(jīng)理

泰國(guó)曼谷NewX集團(tuán)

18K-28K/月

2024-04-22

學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：3人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)

年終獎(jiǎng)

包食宿

有提成

有年假

有補(bǔ)助

房貼

投遞簡(jiǎn)歷

泰國(guó) | 內(nèi)容策劃

泰國(guó)曼谷NewX集團(tuán)

15K-18K/月

2024-04-22

學(xué)歷：高中|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：3人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)

年終獎(jiǎng)

包食宿

有提成

有年假

有補(bǔ)助

房貼

投遞簡(jiǎn)歷

加納 | 光伏業(yè)務(wù)拓展人員

BXC COMPANY GHANA LTD 認(rèn)證企業(yè)

12K-20K/月

2024-04-20

學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：非洲/加納

雙休

五險(xiǎn)一金

朝九晚五

包食宿

有提成

有年假

投遞簡(jiǎn)歷

泰國(guó) | 項(xiàng)目經(jīng)理

廣東尚德在線教育科技有限公司

10K-15K/月

2024-01-22

學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)

1. 參與公司前期籌建和業(yè)務(wù)開展，包括與中泰雙方政府的溝通，行業(yè)和用戶調(diào)研，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，用戶運(yùn)營(yíng)與服務(wù)，員工招募等工作，能力要求：擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目管理能力。成長(zhǎng)收獲：上市公司核心高管1對(duì)1工作...

投遞簡(jiǎn)歷

泰國(guó) | 海外業(yè)務(wù)開發(fā)員（Business Developer）

拉多美科技集團(tuán)股份有限公司

面議

2023-12-10

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/泰國(guó)

Job Responsibilities 1. Formulate and organize the implementation of sales plans to achieve sales goals; 2. Implement the company's marketing strategy and develop the responsible regional market, ...

投遞簡(jiǎn)歷

越南 | 海外業(yè)務(wù)開發(fā)員（Business Developer）

拉多美科技集團(tuán)股份有限公司

面議

2023-12-10

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/越南

Job Responsibilities 1. Formulate and organize the implementation of sales plans to achieve sales goals; 2. Implement the company's marketing strategy and develop the responsible regional market, ...

投遞簡(jiǎn)歷

老撾 | 海外業(yè)務(wù)開發(fā)員（Business Developer）

拉多美科技集團(tuán)股份有限公司

面議

2023-12-10

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/老撾

Job Responsibilities 1. Formulate and organize the implementation of sales plans to achieve sales goals; 2. Implement the company's marketing strategy and develop the responsible regional market, ...

投遞簡(jiǎn)歷

馬來西亞 | 海外業(yè)務(wù)開發(fā)員（Business Developer）

拉多美科技集團(tuán)股份有限公司

面議

2023-12-10

學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：若干人|地點(diǎn)：亞洲/馬來西亞

Job Responsibilities 1. Formulate and organize the implementation of sales plans to achieve sales goals; 2. Implement the company's marketing strategy and develop the responsible regional market, ...

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