基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)5人
招聘部門維護(hù)部
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求18歲--32歲
工作地點(diǎn)Phnom PenhPhnom Penh（亞洲/柬埔寨）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宿命 ( 聯(lián)系我時，請說是在外聘網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-04-28
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
【電維職位內(nèi)容】：
1.受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2.與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4.具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5.不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
薪資待遇：8000~13000底薪（每月漲500）+提成
1.受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2.與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4.具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5.不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
薪資待遇：8000~13000底薪（每月漲500）+提成
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查看人
基本信息
查看時間
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招**男 | 32歲 | 大專 | 3-5年2021-04-20
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文**男 | 45歲 | 本科 | 10年以上2024-07-08
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周**女 | 26歲 | 大專 | 1-3年2021-07-21
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蘆**男 | 39歲 | 本科 | 10年以上2021-06-14
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費(fèi)**男 | 25歲 | 大專 | 1-3年2021-07-23
-
倪**男 | 38歲 | 大專 | 10年以上2021-05-08
-
原**女 | 38歲 | 大專 | 5-10年2021-05-19
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胡**男 | 42歲 | 大專 | 5-10年2021-09-20
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林**男 | 31歲 | 中技 | 5-10年2021-04-12
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程**男 | 41歲 | 大專 | 5-10年2021-08-20
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陳**女 | 27歲 | 本科 | 1年以下2021-04-25
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李**男 | 35歲 | 中專 | 3-5年2021-05-21
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袁**男 | 30歲 | 本科 | 3-5年2021-05-13
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胡**男 | 53歲 | 本科 | 10年以上2021-04-28
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大**男 | 36歲 | 初中 | 10年以上2021-04-17
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李**男 | 41歲 | 本科 | 10年以上2021-04-11
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康**男 | 52歲 | 大專 | 10年以上2021-09-24
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孫**男 | 32歲 | 中技 | 5-10年2021-04-27
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張**男 | 26歲 | 中專 | 3-5年2021-07-20
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大**男 | 30歲 | 本科 | 1-3年2021-04-11
*共有1232人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
