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崗位職責：

1、根據公司業務發展目標負責制定階段性目標、方案和計劃并組織執行；

2、負責環節內組織架構搭建與調整，員工招聘、培訓、團隊建設

3、根據公司的實際運營，現場5S規劃，助推提案改善方案，不斷優化現有作業流程，實現降本增效

4、建立倉儲質控體系，完善數據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

6、負責制定部門作業流程、員工日常行為等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，實現倉儲作業流程正確執行到位；

7、定期對生產運營、工單投訴、資產管理、費用控制、防損安全及其他相關數據的分析，及時發現、并解決問題；

8、負責與其他業務部門之間的對接溝通、協調，以及問題溝通與解決；



崗位要求：

1、本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專，管理類、物流類相關專業；

2、具有5年以上倉儲運營管理經驗，3年以上電商倉儲管理經驗；

3、熟練物流倉儲管理業務流程，對數據分析敏感，熟悉ERP/WMS等電商系統操作經驗優先；

4、具備較強的領導能力、溝通協調能力，團隊管理和統籌能力強，具有高效的執行力，工作積極主動，吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力；

5、有跨境倉儲經驗優先考慮。