基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)10人
招聘部門銷售
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗不限
年齡要求18歲--30歲
工作地點杭州市余杭區(qū)未來科技城（亞洲/中國/其它）
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-11-11
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位內(nèi)容：
1.公司有專門的資源推廣團(tuán)隊進(jìn)行多方式的廣告投放
2.客戶主動咨詢，銷售顧問在線解答客戶問題，促成成交
3.將未成交客戶轉(zhuǎn)移上級部門，由高級講師負(fù)責(zé)成交，成交后算自己業(yè)績
4.開單周期1-3天，開發(fā)率高達(dá)80%
5.公司是一個年輕有活力的團(tuán)隊
能力強(qiáng)可以遠(yuǎn)程兼職，不用開發(fā)客戶，直接對接公司分配資源跟進(jìn)成交。
崗位要求：
1.有責(zé)任心、具有一定的抗壓能力
2.較強(qiáng)的溝通能力
3.18-30周歲 能力突出者可適當(dāng)放寬限制
4.有跨境電商課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇
無責(zé)任底薪4000?1000績效?提成.綜合薪資均不低于8K
生日會，旅游，團(tuán)建活動、節(jié)假日禮品、定期體檢、每天下午茶??
1.公司有專門的資源推廣團(tuán)隊進(jìn)行多方式的廣告投放
2.客戶主動咨詢，銷售顧問在線解答客戶問題，促成成交
3.將未成交客戶轉(zhuǎn)移上級部門，由高級講師負(fù)責(zé)成交，成交后算自己業(yè)績
4.開單周期1-3天，開發(fā)率高達(dá)80%
5.公司是一個年輕有活力的團(tuán)隊
能力強(qiáng)可以遠(yuǎn)程兼職，不用開發(fā)客戶，直接對接公司分配資源跟進(jìn)成交。
崗位要求：
1.有責(zé)任心、具有一定的抗壓能力
2.較強(qiáng)的溝通能力
3.18-30周歲 能力突出者可適當(dāng)放寬限制
4.有跨境電商課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇
無責(zé)任底薪4000?1000績效?提成.綜合薪資均不低于8K
生日會，旅游，團(tuán)建活動、節(jié)假日禮品、定期體檢、每天下午茶??
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招聘動態(tài)
職位申請記錄
職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時間
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康**男 | 52歲 | 大專 | 10年以上2022-01-24
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劉**男 | 29歲 | 大專 | 無經(jīng)驗2022-01-23
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李**女 | 25歲 | 本科 | 1年以下2022-03-10
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李**男 | 38歲 | 大專 | 5-10年2021-11-24
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呂**女 | 45歲 | 大專 | 10年以上2021-11-24
-
萬**男 | 34歲 | 本科 | 3-5年2022-04-03
-
高**女 | 30歲 | 高中 | 3-5年2021-12-03
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楊**男 | 29歲 | 本科 | 無經(jīng)驗2022-01-28
-
龍**男 | 32歲 | 大專 | 1年以下2021-12-08
-
杜**男 | 30歲 | 中專 | 3-5年2021-12-11
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黃**男 | 39歲 | 大專 | 10年以上2021-12-13
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高**男 | 38歲 | 大專 | 10年以上2021-12-13
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馮**男 | 52歲 | 碩士 | 10年以上2021-12-26
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達(dá)**男 | 32歲 | 本科 | 1-3年2021-12-30
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潘**男 | 41歲 | 本科 | 10年以上2022-01-04
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郭**男 | 37歲 | 本科 | 5-10年2022-01-05
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鮑**男 | 37歲 | 初中 | 10年以上2022-01-17
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張**男 | 57歲 | 初中 | 10年以上2022-01-22
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錢**男 | 21歲 | 高中 | 無經(jīng)驗2022-01-26
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陶**男 | 47歲 | 大專 | 10年以上2022-01-29
*共有414人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
