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杜拜區(qū)總公司- 技術(shù)研發(fā)項目經(jīng)理
LESTARS COMPUTER SYSTEMS & COMMUNICATION EQUIPMENT SOFTWARE DESIGN

我們是 LESTARS COMPUTER SYSTEMS & COMMUNICATION EQUIPMENT SOFTWARE
以下簡稱 Lestars。 Lestars 在亞洲及歐美市場持續(xù)深耕超過 7 年，提供游戲開發(fā)、支付系統(tǒng)開發(fā)、及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等服務(wù)，并提供最佳的一站式解決方案。

1提供全球運營商在線游戲軟件 API 及外包服務(wù)。
2持有超過 15 個國家支付牌照，提供支付系統(tǒng)開發(fā)。
3數(shù)據(jù)采集及分析，提供客戶有效且積極的營銷策略。

公司業(yè)務(wù)：
1 提供一站式平臺解決方案
2 提供超過 100+供應(yīng)商的 API
3 各國 IGAMING 牌照咨詢及協(xié)辦
4 跨境支付系統(tǒng)開發(fā)及解決方案
5 游戲數(shù)據(jù)分析及營運顧問
6 游戲產(chǎn)品開發(fā)和軟件解決方案

公司現(xiàn)有以下職位進行招聘
辦公地點地處迪拜市中心商業(yè)港，視野絕佳。我們具備一流且專業(yè)的管理團隊，頂級的辦公設(shè)
備，舒適的辦公環(huán)境，國際多元化的文化氛圍，明確的晉升機制為所有求職者的職業(yè)規(guī)劃提供穩(wěn)
定，長遠，卓越的保障。

職務(wù)類別: 技術(shù)研發(fā)項目經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職
上班地點: 迪拜商務(wù)港（Business Bay）
管理責(zé)任: 管理人數(shù)未定
出差外派: 需出差
上班時段: 工作時間：9：00AM-6:00PM
休假制度: 原則上雙休，享受阿聯(lián)酋當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日
加班：員工依照當(dāng)?shù)貏诠しㄏ硎芟鄳?yīng)加班津貼或調(diào)休
可上班日: 不限
需求人數(shù): 2人

工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)部門內(nèi)項目管理體系建設(shè)-完成公司技術(shù)類項目，并確保業(yè)務(wù)方滿意
2. 與技術(shù)團隊一同規(guī)劃，并管理項目與項目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決項目問題，推進執(zhí)行並向管理層定期匯報項目狀態(tài)，及跟進項目問題風(fēng)險

條件要求
接受身份: 不拘
工作經(jīng)歷: 8年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/IT 行業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上項目經(jīng)理或同職責(zé)崗位任職經(jīng)歷
學(xué)歷要求: 專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘

工作技能:
? 1.高性能項目開發(fā)經(jīng)驗
? 2.熟悉 c/c++，golang 以及前端開發(fā)需要
? 3.熟悉各種開發(fā)環(huán)境，特別是Linux尤佳
? 4.具有在正規(guī)項目管理體系下獨立行使項目經(jīng)理的職責(zé)并完成預(yù)定目標的工作經(jīng)歷
? 5.有卓越的項目計劃-組織-領(lǐng)導(dǎo)-控制能力，能夠通過出色的項目管理達成預(yù)定的項目目標，確保業(yè)務(wù)方滿意
? 6.具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作
? 7.了解互聯(lián)網(wǎng)基本業(yè)務(wù)架構(gòu)或技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先考慮，敏捷實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
? 8.具有軟件開發(fā)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 9.具有 PMP 認證 ACP 認證或其他項目管理認證優(yōu)先

其他條件:
1. 曾在國外求學(xué)與工作經(jīng)驗為佳
2. 具備良好的外語溝通與邏輯思考能力
3. 跨部門協(xié)調(diào)，項目執(zhí)行力

福利制度
年薪及獎金： 發(fā)放1~10個月年終獎金，表現(xiàn)優(yōu)異者視年度營運及個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金與紅利。

福利： 1.每月KPI獎金0~8000 NT.
2.員工依法享有帶薪休假
3.來回機票
4.年假28天
5.快篩隔離等各項費用
6.試用期-伙食住宿費用3個月公司全額負責(zé)
7.升職空間
8.醫(yī)療補助
9.工作簽證
10.員工宿舍或相應(yīng)住宿補助
11.伙食補助
12.車資補助

【薪酬獎金】
1.高競爭力薪資水平，每年員工調(diào)薪
2.端午、中秋、年終三節(jié)獎金 (視公司營運績效)
3.員工分紅、績效獎金，共享營利
4.專利、研發(fā)獎金，激勵員工發(fā)明與創(chuàng)新

【團保與休假】
1.免費完善團體保險
2.杜拜勞基法休假制度
3.員工特休

【教育訓(xùn)練】
1.在職訓(xùn)練
2.內(nèi)部跨部門學(xué)習(xí)課程
3.外部訓(xùn)練全額補助

【員工福利與活動】
1. 午晚餐伙食補助，加班免費夜點
2. 辦公室免費咖啡輕食
3. 每年免費員工快篩