基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求25歲--35歲
工作地點廣州市黃埔區(qū)廣州綠地中央廣場（亞洲/泰國）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在外聘網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：138****5126
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2024-01-22
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
A. 負責與中國總部的HR部門進行協(xié)調(diào)溝通。
能力要求：擁有較強的中泰雙語溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
成長收獲：學習不同文化的工作文化，學習跨國公司如何實現(xiàn)工作協(xié)同和戰(zhàn)略布屬。工作1年后具有成為跨國公司高管的工作能力和經(jīng)驗。
B. 負責公司在泰國及東南亞國家的人才招聘和人才評價。（前期以泰國為主）
能力要求：擁有較強的招聘能力，熟悉泰國招聘渠道，熟悉泰國用工相關法律法規(guī)，具有學習能力和項目管理能力。
成長收獲：上市公司核心高管1對1工作指導，比參加國際頂級MBA課程更具實用性和高效性。工作1年后具有開辦一家獨立公司的幾乎所有能力。
C.持續(xù)學習研究泰國的法律和財務知識，確保公司的用工服務符合泰國法律。
能力要求：擁有較強的學習能力和基本的法律和財務知識
成長收獲：具有專業(yè)的法律和財務應用能力，在公司用工、商業(yè)模型構建的過程中，確保公司合規(guī)經(jīng)營。
A. 負責與中國總部的HR部門進行協(xié)調(diào)溝通。
能力要求：擁有較強的中泰雙語溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
成長收獲：學習不同文化的工作文化，學習跨國公司如何實現(xiàn)工作協(xié)同和戰(zhàn)略布屬。工作1年后具有成為跨國公司高管的工作能力和經(jīng)驗。
B. 負責公司在泰國及東南亞國家的人才招聘和人才評價。（前期以泰國為主）
能力要求：擁有較強的招聘能力，熟悉泰國招聘渠道，熟悉泰國用工相關法律法規(guī)，具有學習能力和項目管理能力。
成長收獲：上市公司核心高管1對1工作指導，比參加國際頂級MBA課程更具實用性和高效性。工作1年后具有開辦一家獨立公司的幾乎所有能力。
C.持續(xù)學習研究泰國的法律和財務知識，確保公司的用工服務符合泰國法律。
能力要求：擁有較強的學習能力和基本的法律和財務知識
成長收獲：具有專業(yè)的法律和財務應用能力，在公司用工、商業(yè)模型構建的過程中，確保公司合規(guī)經(jīng)營。
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基本信息
查看時間
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劉**女 | 29歲 | 高中 | 3-5年2023-10-16
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汪**男 | 41歲 | 本科 | 10年以上2023-03-16
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陳**女 | 35歲 | 本科 | 5-10年2022-10-30
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康**男 | 52歲 | 大專 | 10年以上2024-01-25
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王**女 | 35歲 | 本科 | 3-5年2022-12-28
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羽**女 | 26歲 | 大專 | 1-3年2022-12-25
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謝**男 | 40歲 | 本科 | 10年以上2022-11-13
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張**女 | 38歲 | 本科 | 5-10年2022-11-08
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林**男 | 26歲 | 本科 | 1年以下2022-10-19
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薛**男 | 29歲 | 本科 | 3-5年2022-10-24
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陸**女 | 34歲 | 本科 | 5-10年2023-02-23
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梅**男 | 52歲 | 本科 | 10年以上2023-10-26
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張**女 | 29歲 | 大專 | 1-3年2022-11-09
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梁**女 | 29歲 | 本科 | 1-3年2022-10-19
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劉**女 | 32歲 | 大專 | 5-10年2022-10-21
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吳**女 | 27歲 | 大專 | 1-3年2022-10-22
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楊**女 | 29歲 | 碩士 | 1-3年2022-10-23
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陳**男 | 24歲 | 中專 | 3-5年2022-10-24
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魏**男 | 26歲 | 本科 | 1年以下2022-10-25
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蘭**男 | 35歲 | 大專 | 5-10年2022-10-24
*共有663人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
