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崗位職責：
1. 外派至東非市場協助分點負責人進行新分點的籌建，注冊經營，本土團隊人員招聘等；
2. 負責市場調查，競品分析，了解市場及客戶需求，進行客戶拜訪，洽談接待，產品銷售，品牌及產品宣傳等相關工作；
3. 協助分點負責人進行業務的開展，跟進、客戶溝通及關系維護，當地展會參與，線上線下推廣，協同完成分點銷售目標；
4. 負責市場信息的收集、整理與反饋，向上級匯報工作，并完成上級交代的相關工作；
5. 負責客戶的接待以及相關資料的整理工作；
6. 協助上級拓展本土市場銷售渠道、開發新客戶、管理客戶關系；
7. 能夠根據公司崗位需要，進行配合協調等方面的工作

任職要求：
1、中國籍，本科或以上學歷，商務英語、國際貿易等相關專業畢業，英語CET-6及以上，熟練用英語交流，懂法語更佳；
2、年齡20-25歲，愿意接受外派到非洲國家任職1年及以上（東非市場為主）
3、有1年或以上外貿出口銷售工作經驗（有非洲市場開發銷售經驗或從事過光伏儲能行業銷售的更佳）；
4、優秀應屆畢業生愿意挑戰此崗位的也可應聘;
5、具備良好的溝通表達能力和商務談判能力；
6、目標明確、內驅力強，性格開朗有擔當，做事主動積極，較強的責任心及抗壓能力，學習執行能力，團結協作能力
7. 良好的組織協調能力及溝通能力，解決問題能力，有較強的市場拓展能力和客戶關系維護能力



福利待遇：
1、基礎薪資1W-2W/月不等+ 相關銷售提成獎勵等+國內購買社保+外派意外保險+分點提供食宿
2、行業內專業特殊技能培訓學習
3、外派半年或1年以上可申請回國休假7-30天不等
4、晉升機制：駐外分公司副經理助理 - 駐外分公司副經理 - 駐外分公司經理 - 大區經理
5、員工關懷：傳統節假日（端午、中秋、春節等）發放節日禮品
6、文化活動：公司設有外出培訓學習活動經費，不定期舉辦聚餐、團建、旅游等.