基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求23歲--43歲
工作地點(diǎn)坎帕拉坎帕拉Naguru（非洲/烏干達(dá)）
聯(lián)系方式
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職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
07-12 04:28
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
賬務(wù)處理：記錄公司內(nèi)部發(fā)生的收入和費(fèi)用，無(wú)需完全遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，適合記錄日常流水
賬。
費(fèi)用報(bào)銷：對(duì)公司費(fèi)用的報(bào)銷、核算、審核、核查、監(jiān)控。
賬簿管理：公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、工具類物品、材料等財(cái)物建賬并監(jiān)管，定期盤點(diǎn)。
財(cái)務(wù)報(bào)表：編制會(huì)計(jì)報(bào)表各種明細(xì)報(bào)表、每月核算工資表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
賬務(wù)核對(duì)：會(huì)計(jì)與出納進(jìn)行收支明細(xì)賬核對(duì)。與外賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作上的對(duì)接。
建議提出：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，向老板提出合理化建議，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
賬。
費(fèi)用報(bào)銷：對(duì)公司費(fèi)用的報(bào)銷、核算、審核、核查、監(jiān)控。
賬簿管理：公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、工具類物品、材料等財(cái)物建賬并監(jiān)管，定期盤點(diǎn)。
財(cái)務(wù)報(bào)表：編制會(huì)計(jì)報(bào)表各種明細(xì)報(bào)表、每月核算工資表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
賬務(wù)核對(duì)：會(huì)計(jì)與出納進(jìn)行收支明細(xì)賬核對(duì)。與外賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作上的對(duì)接。
建議提出：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，向老板提出合理化建議，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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招聘動(dòng)態(tài)
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基本信息
查看時(shí)間
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王**男 | 28歲 | 中專 | 3-5年2025-07-15
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何**男 | 40歲 | 大專 | 5-10年2025-08-17
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林**女 | 25歲 | 本科 | 1年以下2025-07-14
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李**男 | 26歲 | 本科 | 1-3年2025-07-14
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張**男 | 22歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-07-14
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崔**女 | 25歲 | 碩士 | 1-3年2025-07-17
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母**女 | 21歲 | 大專 | 1-3年2025-07-19
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陳**男 | 22歲 | 本科 | 1年以下2025-07-18
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殷**女 | 26歲 | 大專 | 3-5年2025-07-22
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馬**女 | 28歲 | 本科 | 3-5年2025-07-23
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董**女 | 23歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-07-23
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樂(lè)**男 | 21歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-07-24
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陳**男 | 24歲 | 本科 | 3-5年2025-07-24
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張**男 | 22歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-07-24
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李**女 | 21歲 | 本科 | 1年以下2025-07-25
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胡**女 | 19歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-07-26
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許**女 | 30歲 | 大專 | 5-10年2025-07-26
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李**男 | 22歲 | 本科 | 1-3年2025-07-27
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陳**女 | 48歲 | 本科 | 10年以上2025-08-02
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朱**女 | 30歲 | 本科 | 1-3年2025-08-01
*共有100人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
