基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求25歲--35歲
工作地點(diǎn)泰國(guó)曼谷邦納區(qū)邦納 nuea 路 2556 號(hào) 66 大廈（亞洲/泰國(guó)）
聯(lián)系方式
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
29分鐘前
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
招聘管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃，明確崗位標(biāo)準(zhǔn)；維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道，優(yōu)化流程；主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘全流程，保障崗位填補(bǔ)。搭建核心人才庫(kù)，分析招聘數(shù)據(jù)以優(yōu)化策略。?
薪酬管理：調(diào)研行業(yè)薪酬，設(shè)計(jì)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，確保公平與競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)同財(cái)務(wù)編制薪酬預(yù)算、制定調(diào)薪方案。核算并合規(guī)發(fā)放薪酬，解答員工疑問(wèn)，對(duì)接外部機(jī)構(gòu)辦理社保公積金事宜。?
協(xié)作與管理：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門提供人事支持，完善人事制度，參與入離職、合同管理等基礎(chǔ)員工關(guān)系工作，實(shí)現(xiàn)招聘與薪酬流程閉環(huán)。
薪酬管理：調(diào)研行業(yè)薪酬，設(shè)計(jì)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，確保公平與競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)同財(cái)務(wù)編制薪酬預(yù)算、制定調(diào)薪方案。核算并合規(guī)發(fā)放薪酬，解答員工疑問(wèn)，對(duì)接外部機(jī)構(gòu)辦理社保公積金事宜。?
協(xié)作與管理：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門提供人事支持，完善人事制度，參與入離職、合同管理等基礎(chǔ)員工關(guān)系工作，實(shí)現(xiàn)招聘與薪酬流程閉環(huán)。
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招聘動(dòng)態(tài)
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鐘**女 | 22歲 | 大專 | 1-3年2025-07-15
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程**男 | 40歲 | 初中 | 10年以上2025-07-15
*共有6人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
