面試怎么通知？
場景一：如果是求職者主動投了我們公司簡歷的情況：
我們在說招聘網站）網站上收到您給我們公司投遞的簡歷，應聘的是***崗位，您還有印象嗎?公司經過一個初步的審核覺得您的簡歷條件是和我們公司比較相符，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試，我們公司是一家即將上市的企業，公司是非常注重所招聘的每個人才，以為本次面試的人比較多，為提高面試效率和為了節省您的寶貴時間，我司在面試前需要您做一次測評題目（測評可在手機上直接完成），以作初步認定，您在今天之內完成即可。
稍后我們會把面試邀請及測評鏈接發送到您的手機和郵箱請注意查收，如有疑問和時間上的沖突，可直接郵件回復或致電；
場景二：如果只是在招聘網上找到下載的簡歷就說：
先說明簡歷來源，介紹公司及崗位的情況
1．我是在**網站上搜索到您的一份簡歷，（當求職者說沒有給我們投遞過簡歷時可以這樣回答：因為你的簡歷比較優秀和突出，而且也跟我們所招崗位匹配度很符合，招聘網站后臺這邊特地推薦給我們的），問一下您現在還處于找工作狀態嗎？
2.看了您的簡歷想了解一下您接下來找工作的方向是什么，想從事哪一塊兒的工作?
3.看您的簡歷地點是在**區，我們公司是在什么區的，地點您是否可以接受呢？
4.耽誤您幾分鐘時間和您簡單溝通一下，介紹一下我們公司以及公司的一些福利待遇等信息，您也好有個初步的了解，接下來介紹公司情況及福利待遇詳細信息（一定要把我們公司的優勢，團隊以及發展趨勢要重點突出）。
介紹之后詢問候選者面試時間是否可以：這邊問一下您這幾天什么時候比較方便?XX點可以嗎?稍后我會把公司面試時間及地點及測評鏈接發送到您的手機和郵箱，請注意查收，和您確認一下郵箱是******（和候選者確認郵箱信息是否能夠收到），郵件里有公司的詳細信息介紹，您可以先進行一下了解！面試請攜帶一份最新簡歷，以便您對本崗位的重視，如有特殊情況或面試時間上需要更改的，請及時和我這邊聯系，郵件上回復或郵件上有聯系方式，致電即可！
如果對方在職
首先問對方是否有時間簡單的溝通，如時間上不方便，和對方講“考慮到您還在職時間上不方便，是否方便加一下聯系方式，可以把公司的一些詳細信息介紹發過去您先進行了解，我們也可以在微信上直接溝通，什么要咨詢的可以隨時向我了解”之后微信溝通。
候選者如果問到本崗位薪資具體的范圍是多少
1).薪資福利：“我們公司的崗位對薪酬制度這一塊兒沒有硬性條件，只要有能力薪資都是可以參考的，但具體薪酬還需要通過用人部門經理的面試才能確認。不過我們也是綜合考慮過您的工作經歷和您的薪資期望，我相信如果能力符合崗位需求，薪資這方面我們會做妥善安排的。”
2).候選者如果問到本崗位具體復責哪一些，部門構架等事宜的回答方式，根據本人以往的工作情況和公司目前在招崗位的需求進行回答，簡要說明，不要說太復雜。
3).問公司福利待遇的時候，可以把公司有的福利待遇全部說出來，并且可以講接下來公司的發展和目標以及新的一年規劃。
本網站所收集的內容來源于互聯網，僅供交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。
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1．我是在**網站上搜索到您的一份簡歷，（當求職者說沒有給我們投遞過簡歷時可以這樣回答：因為你的簡歷比較優秀和突出，而且也跟我們所招崗位匹配度很符合，招聘網站后臺這邊特地推薦給我們的），問一下您現在還處于找工作狀態嗎？
2.看了您的簡歷想了解一下您接下來找工作的方向是什么，想從事哪一塊兒的工作?
3.看您的簡歷地點是在**區，我們公司是在什么區的，地點您是否可以接受呢？
4.耽誤您幾分鐘時間和您簡單溝通一下，介紹一下我們公司以及公司的一些福利待遇等信息，您也好有個初步的了解，接下來介紹公司情況及福利待遇詳細信息（一定要把我們公司的優勢，團隊以及發展趨勢要重點突出）。
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如果對方在職
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候選者如果問到本崗位薪資具體的范圍是多少
1).薪資福利：“我們公司的崗位對薪酬制度這一塊兒沒有硬性條件，只要有能力薪資都是可以參考的，但具體薪酬還需要通過用人部門經理的面試才能確認。不過我們也是綜合考慮過您的工作經歷和您的薪資期望，我相信如果能力符合崗位需求，薪資這方面我們會做妥善安排的。”
2).候選者如果問到本崗位具體復責哪一些，部門構架等事宜的回答方式，根據本人以往的工作情況和公司目前在招崗位的需求進行回答，簡要說明，不要說太復雜。
3).問公司福利待遇的時候，可以把公司有的福利待遇全部說出來，并且可以講接下來公司的發展和目標以及新的一年規劃。
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