中國僑網(wǎng)7月8日電 據(jù)日本《新華僑報(bào)》報(bào)道，隨著雙職工家庭以及高齡獨(dú)居者比例的增加，日本社會(huì)對(duì)于家政服務(wù)的需求也在不斷增加。由于這一行業(yè)全由人力支撐，勞動(dòng)力短缺的問題同樣阻礙了家政服務(wù)行業(yè)的擴(kuò)大。
近日，日本千葉市開放新政策，企業(yè)可以向政府申請(qǐng)外國人家政服務(wù)的中介資格。目前，除千葉市外，已有神奈川縣、大阪市等5個(gè)縣、市開始接受企業(yè)申請(qǐng)。
家政服務(wù)的工作內(nèi)容包括做飯、打掃、購物、送孩子上下學(xué)等。外國勞動(dòng)者獲得企業(yè)聘用后可以拿到最長(zhǎng)3年的簽證，雇用形式主要是全職、直接雇用，且薪資水平必須與日本人同等或以上。
6月26日，千葉市、日本內(nèi)閣府、東京出入國在留管理局以及千葉勞動(dòng)局等多方共同組建了“第三方管理協(xié)議會(huì)”，以確保有意愿開展相關(guān)事業(yè)的企業(yè)滿足政府提出的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保外國家政服務(wù)人員的勞動(dòng)環(huán)境，保護(hù)他們的人權(quán)不受侵犯。
據(jù)悉，日本《入管法》原則上只允許持有永住資格者從事家政服務(wù)，并不認(rèn)可對(duì)從事家政服務(wù)的外國人發(fā)放在留資格，自2015年9月實(shí)施了《特區(qū)法》修正案后，滿足一定條件的企業(yè)也可以雇用外國人赴日從事家政服務(wù)。
2019年3月，日本一研究所針對(duì)從事家政服務(wù)的166名菲律賓女性進(jìn)行過問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，90%的受訪者表示“與被服務(wù)方的關(guān)系良好”“今后還想繼續(xù)在日本工作”。另有菲律賓女性表示，現(xiàn)在不少在其他國家工作的菲傭也想來日本工作。
家住千葉市的在日華人王先生表示：“我和太太兩個(gè)人每天大部分的精力都用在工作上，最近也在討論要不要請(qǐng)人幫忙打理家務(wù)，減輕負(fù)擔(dān)。小時(shí)候看電視劇就知道‘菲傭’的專業(yè)名聲。如果說外國人從事家政行業(yè)，第一反應(yīng)還是菲傭吧。聽說菲傭也很喜歡在日本工作，這樣可以說是‘雙贏’了。”
